Уровень политической и социальной стабильности, достигнутый при Росселе, был невысоким, но риски, связанные с приходом нового губернатора, могут дестабилизировать регион.
За исключением династийных наследников, сегодня политический класс формируется главным образом за счет подонков общества, за которыми стоят деньги либо крепкие мускулы мира криминала.
В России не происходит элитной ротации. Никаких лифтов вертикальной мобильности не существует. Академическая наука не является сегодня источником пополнения политического класса.
Интеллект и степень владения знаниями в гуманитарных науках, широкий кругозор – вот что имеет первостепенное значение для политика XXI века.
Партий в обычном их понимании больше не существует в США. Сегодня партии – это контролируемые властями тропинки к избираемому правительству.
Быстрыми темпами формируется новая российская аристократия – первое поколение молодых людей, которые унаследовали состояния, славу и положение своих родителей. Элитное происхождение сопровождается статусным образованием, особыми финансовыми возможностями, кругом общения, который является гарантией получения хорошей работы.
Журналисты, за редким исключением, всегда искренни. Не случайно именно они и есть связующее звено между гражданами и властью.
Последние инициативы государства в области повышения роли партий являются шагом в правильном направлении, проходом к доселе недоступным кадровым лифтам. Жаль, что билет часто выдается наиболее послушным либо «по блату».
Неправомерно говорить о том, что в 1990-е годы к власти пришли военные. К власти тогда пришли именно чекисты, а они не являются организаторами больших дел, они специалисты каждый в своей области.
Было бы гораздо лучше, если бы новые администрации взяли себе за правило пополнять свои ряды за счет людей разного социального происхождения.
По наблюдениям инсайдеров, в ближайшие полгода количество университетов, реально котирующихся на рынке труда, сузится до трех. Только МГУ, МГИМО и ГУ-ВШЭ останутся в сфере реальных интересов и финансовых возможностей абитуриентов.
В России есть два основных канала рекрутирования элит: лично-корпоративный и традиционный, административно-бюрократический. Лично-корпоративный канал сегодня пронизал всю государственную систему, начиная с самых верхних эшелонов власти.